Hai Hayokers! Berapa banyak dari kamu yang belum dapat kerjaan tetap sampai sekarang?

Merasa nggak sih kalau sebenarnya melamar kerja itu adalah masalah yang kompleks? Ditambah lagi kondisi pandemi yang membuat kita jadi makin susah untuk nyari kerja. 

Makin sering merasa cemas akhirnya timbul pertanyaan “Kok aku nganggur lama banget ya?” sampai pertanyaan lain seperti misalnya “Emang gimana sih caranya biar bisa cepat dapat kerja?” 

Untuk yang lagi merasakan hal ini, kamu harus simak artikel ini sampai habis karena akan dijelaskan tentang karir dan teknisnya mulai dari penyebab kamu susah mencari kerja sampai tips biar kamu cepet banget dapat kerjaan. 

Nah buat para fresh graduate atau job seeker yang udah lama nyari kerja mungkin bingung buat menentukan karir kedepannya mau ngapain, mau tetap kejar passion atau enggak, yang perlu kita tahu sebenarnya atau pun pilihan kita pasti ada plus minusnya.  

Apalagi kalau misalnya kita masih di awal yang mengejar karir dan cuma diri kita sendiri sebenarnya yang bisa tahu mana yang baik dan mana yang buruk buat diri kita sendiri kedepannya. 

Bagaimana dengan Memilih Pekerjaan Sesuai Passion? 

Ketika kita memutuskan buat mengejar passion ya kita juga perlu siap sama kemungkinan kerja sesuai passion mungkin gak bakal seindah ekspektasi kita. Bisa jadi lapangan pekerjaannya terbatas, bisa jadi kerjaannya nggak menghasilkan banyak uang di awal-awal. Padahal sebenarnya emang kita juga butuh uang kan buat kehidupan sehari-hari? 

Nah, coba melamar karena khawatir “kira-kira bisa atau enggak ya kerja diluar passion?” atau “nanti kalau enggak enjoy pas kerja gimana ya?” dan lain sebagainya padahal sebenarnya kemungkinan buat keterima di perusahaan seperti itu lebih besar. 

Kenapa? Karena kita udah punya keterampilan, udah punya pengalaman yang mendukung tapi karena ragu,akhirnya kita kehilangan kesempatan buat diterima kerja. Akhirnya nyari lagi nyari lagi mungkin passion kita juga berubah-ubah lagi akhirnya ya susah juga untuk dapat kerja. 

Sebenarnya bukan masalah passion doang sih karena kalau ngomongin passion ya cuma satu aspek doang dan ada banyak faktor lain selain passion seperti misalnya keterampilan atau skill.  

Jadi, kamu jago atau nggak di sana, yang ketiga juga sebenarnya ada yang lain selain doa itu yaitu misalnya attitude kamu dan seberapa oke soft skill leadership dalam dirimu.  

Faktor Apa yang Bisa Meningkatkan Peluang Untuk Diterima Kerja? 

Salah satu caranya adalah pertama coba fokus ke hal lain bukan cuma passion aja tapi juga ke hal yang lain yang menjadi aspek-aspek.

1. Keterampilan Skill 

Coba deh kamu explore keterampilan lebih dalam misalnya kamu memang passionnya di bidang kesenian dan lain sebagainya tapi ternyata lowongannya lebih enggak ada nih pas pandemi. 

Nah, kamu bisa coba lihat keterampilanmu di bilang lain, misalnya di bidang menulis. Nggak ada salahnya buat nyoba dulu untuk eksplorasi ke sana sambil nanti memang kalau sudah dapat kerja atau misalnya kalau udah masuk ke sana kamu bisa memperdalam kemampuan itu bisa digabungin juga sama passionnya. 

Jadi bisa dibilang kita bisa fokus sama keterampilan yang tidak punya lalu bisa masukin passion ke dalam sana, jadi peluang untuk keterima kerja bisa lebih luas. 

Kenapa? karena yang memang lu juga skillnya jadi makin luas ditawarin ke perusahaan-perusahaan. 

2. Melatih Skill dengan Konsisten 

Nah selanjutnya adalah kamu bisa latih skill yang kamu punya dengan konsisten tadi. Misal tentang skill menulis yaitu hardskill ya content writing. 

Dengan berlatih, misalnya keterampilan seperti gitu kita bisa meningkatkan kemampuan dan pengalaman kita. Intinya sih bikin portofolio ya tujuannya supaya bisa menyelesaikan pekerjaan kita nanti dengan lebih baik.

Kenapa? Karena kita udah punya beberapa pengalaman dan skill itu bukan cuma hardskill, tapi juga ada softskill  

Kalo kamu merasa sering banget overthinking ketika kerja, kamu merasa nggak bisa kerja dibawah tekanan, merasa nggak bisa komunikasi sama atasan mungkin softskill yang mesti dikembangkan. Jadi, keterampilan itu bukan hanya hard tapi juga soft. 

Bagaimana Jika Ternyata Masih Stuck Mencari Kerja?  

Nah kalau misalnya udah terjadi kayak gini mungkin yang mesti kamu lakukan adalah yang meningkatkan kemampuanmu gitu. Maksudnya adalah meningkatkan kemampuanmu dalam hal teknis mencari kerja karena siapa tahu kamu belum punya kemampuan untuk mencari kerja dengan baik. 

Ada banyak faktor yang dalam mencari kerja itu mulai dari manajemen waktu kamu, mulai dari hard skills sampai dengan nanti gimana kamu enjoy kerja dan sesuai sama passion atau enggak. 

Jangan lupa aja untuk evaluasi diri terus-menerus kira-kira apa sih yang udah positif dan apa yang masih diperbaiki lagi dan kalo kamu merasa bahwa ada banyak hal yang mesti diperbaiki jangan menunda untuk segera memperbaiki.